Michelin s’est créé son propre modèle de responsabilisation en fonction de son histoire et de sa raison d’être. Delphine Girault, qui occupe le poste d’Employee Experience Manager chez le fabricant de pneumatiques clermontois a présenté ce modèle lors de la rencontre du Club Digitalisation & Organisation de l’Anvie.  Aujourd’hui le modèle de responsabilisation Michelin repose sur[…]