L’intelligence artificielle comme levier d’innovation sociale, Gaëtan Congar – Croix-Rouge

La Croix-Rouge est l’une des associations les plus importantes de France. Cette organisation agit à différentes échelles : locale, régionale et nationale. Elle dispose aussi d’un conseil d’administration avec une trentaine de bénévoles qui ont des compétences particulières.  Gaëtan Congar y porte les sujets liés à l’innovation sociale. Il a été président d’une unité locale[…]

L’intelligence artificielle au service de l’emploi, Reynald Chapuis – Pôle emploi

Dans le contexte actuel de transformation digitale, Pôle emploi a une forte responsabilité sociale dans un pays qui compte 3 millions de chômeurs, dont une partie qui est peu ou mal formée au numérique. Reynald Chapuis est aujourd’hui Directeur de l’expérience utilisateur et de la transformation digitale de Pôle emploi, et dans sa carrière il[…]

La révolution de l’IA dans l’industrie pharmaceutique : comment Sanofi relève le défi ?  Isabelle Vitali – Sanofi

L’intelligence artificielle bouscule les business models dans un grand nombre de secteurs mais les avancées technologiques qu’elle engendre sont particulièrement prometteuses et attendues dans le domaine de la santé. Isabelle Vitali, Directrice Innovation et Business Excellence chez Sanofi, nous en dit plus sur ces nouveaux enjeux. Isabelle Vitali est Directrice Innovation et Business Excellence chez[…]

Les enjeux de la réalité augmentée, Grégory Maubon – HCS Pharma et Augmented Reality Evangelist

Grégory Maubon est responsable des données et coordinateur numérique au sein de HCS Pharma, start-up biotech spécialisée dans le high content screening et les pathologies complexes. Il y gère l’ensemble des missions IT et coordonne les usages du numérique en lien avec les besoins de l’entreprise. Il est également Tech Evangelist en réalité augmentée depuis[…]

L’intelligence artificielle au cœur de la transformation digitale des entreprises, Françoise Bayle – Orange

Dans le cadre de son plan stratégique, Orange mène un travail prospectif et transversal sur l’intelligence artificielle, ses enjeux, ses perspectives et ses défis au sein du Groupe. Pour en savoir plus, nous avons réuni autour de cette table ronde deux actrices de la transformation digitale du groupe Orange : Bénédicte Javelot, Directrice de la[…]

L’intelligence artificielle au cœur de la transformation digitale des entreprises, Bénédicte Javelot – Orange

« Intelligence artificielle » aujourd’hui c’est le buzz word qui succède à la mode du tout informatique et du n’importe quoi digital, etc. Dans le cadre de son plan stratégique, Orange mène un travail prospectif et transversal sur l’intelligence artificielle, ses enjeux, ses perspectives et ses défis au sein du Groupe. Pour en savoir plus,[…]

Ouverture de la 20ème Rencontre “L’ Intelligence Artificielle et impact sur les salariés : coopération ou compétition…”

Dans le cadre de la 20ème Rencontre organisée sur le thème suivant « L’intelligence artificielle et son impact sur les salariés : coopération ou compétition ? », la cérémonie d’ouverture a été ponctuée par l’intervention de Ziryeb Marouf, président et fondateur de l’Observatoire des Réseaux Sociaux d’Entreprise qui a prononcé son discours d’introduction. Entre croissance des[…]

Collaborer avec les réseaux sociaux d’entreprise – « 01 Business Forum – L’Hebdo » BFM Business 24/03 

A l’occasion de la sortie du dernier état de l’art de la transformation interne des organisations publié par Lecko, BFM Business a réuni Arnaud Rayrole, directeur général et co-fondateur de Lecko, Ziryeb Marouf, directeur de la transformation digitale et du réseau social d’Orange, et François-Xavier Vieil, responsable du réseau social d’entreprise de BPCE, dans l’émission « 01Business[…]

Les nouveaux espaces de travail à l’ère digitale, MARI-NOELLE JEGO-LAVEISSIERE – ORANGE

Comme à chaque Rencontre organisée par l’Observatoire, conclusion rime avec grand témoin. Cette année, Mari-Noëlle JEGO-LAVEISSIERE, Membre du COMEX & Directrice Exécutive Innovation, Marketing & Technologies du Groupe Orange, s’est exprimée sur le thème « des nouveaux espaces de travail à l’ère digitale ». Sur la base des réalisations achevées par son entreprise, elle a[…]

New ways of working – MAYA SERIGNE, Orange

Pour éclairer le sujet des « New ways of working » ou « des nouvelles façons de travailler », Maya Sérigne, directrice de l’Innovation, de l’organisation du travail & Data Intelligence RH au sein de la DRH du groupe Orange, s’est exprimée lors de la 19ème Rencontre. Aujourd’hui, les schémas classiques du travail ont complètement été modifiés par le[…]