Quel environnement de travail pour l’agent public demain ? Direction interministérielle du numérique

Sandrine Godefroy, Directrice du programme interministériel Environnement de Travail Numérique de l’Agent (ETNA),  DINUM (Direction interministérielle du numérique) interviewé par Jean Daries Directeur de projet & Administrateur de l’Observatoire des RSE.   Après une expérience de journaliste chez Radio France, Sandrine Godefroy se lance dans un parcours fondateur dans le monde des éditeurs, qui a forgé chez[…]

Comment garantir la souveraineté de nos données? ORANGE

Arnaud MARTIN, Directeur d’ITNSEC et RSSI chez Orange, Interviewé par Vincent BERTHELOT, Département gestion et innovation sociales à la RATP et Administrateur de l’OBS. Vincent Berthelot  (VB): Pouvez-vous m’expliquer ce qu’est la souveraineté numérique des données ? Arnaud Martin (AM): La souveraineté, c’est souvent associé à une souveraineté d’état ou de nation. La souveraineté est la qualité de l’Etat de[…]

Une Digital Workplace, pour quelle expérience salarié ? AIRBUS

Mathieu Clavilier, HR Product Owner collaborative platform, Airbus Interviewé par Franck La Pinta, Responsable Formations Corporate et Transversales & Administrateur de l’OBS. Dans le cadre de la 22ème Rencontre de l’Observatoire des Réseaux d’Entreprise sur le thème :  « Réinventer la Digital Workplace, pour transformer l’expérience collaborateur » , nous avons eu la chance de découvrir le retour d’expérience[…]

22ème Rencontre: « Réinventer la digital workplace pour transformer l’expérience collaborateur… »

Aujourd’hui, l’avènement du numérique au sein des entreprises est un signal fort d’un changement de paradigme. Le large potentiel d’applications du digital constitue à la fois une belle opportunité de changement, de culture et un véritable enjeu de transformation digitale pour les entreprises qui souhaitent réinventer leur environnement de travail numérique. Si la digital workplace promet[…]

Faire de la transformation digitale une opportunité: quel rôle pour les Ressources Humaines ?

Un éclairage de Maurice THEVENET, professeur des universités à l’Essec et délégué général de la Fnege, qui a clôturé la rencontre de valorisation des travaux 2019 du Club Digitalisation & Organisation de l’Anvie. « Tout salaire mérite travail. » Une formule qui n’a rien du lapsus, et qui rappelle simplement que le travail doit produire,[…]

Usine du futur: vers le travail et le collaborateur augmentés?

Michelin s’est créé son propre modèle de responsabilisation en fonction de son histoire et de sa raison d’être. Delphine Girault, qui occupe le poste d’Employee Experience Manager chez le fabricant de pneumatiques clermontois a présenté ce modèle lors de la rencontre du Club Digitalisation & Organisation de l’Anvie.  Aujourd’hui le modèle de responsabilisation Michelin repose sur[…]

Quand les datas et l’intelligence artificielle investissent les RH

Découvrez le témoignage d’Alban BUREAU, Director Group HR Efficiency and Compensation, Saint-Gobain, lors de la rencontre de valorisation des travaux 2019 du Club Digitalisation & Organisation de l’Anvie.  Un algorithme qui aide les Ressources Humaines à identifier les talents, qui analyse et détecte des opportunités d’affaires à partir des compétences clés de l’entreprise.  En s’appuyant[…]

Vers le travail et le collaborateur augmentés ? Bénédicte Liénard, Orange

Bénédicte Liénard qui coordonne les projets de transformation chez Orange est intervenue lors de la rencontre de valorisation des travaux 2019 du Club Digitalisation & Organisation de l’Anvie. Le groupe Orange a bien compris l’importance d’une communication – et d’une coopération- efficace. Pour Bénédicte Liénard la transformation interne des modes de fonctionnement est impulsé par le[…]

Travaux 2019 du Club “Digitalisation et Organisation”: Vers le travail et le collaborateur augmentés

Le Club Digitalisation et Organisation de l’Anvie a été fondé en 2014, avec le soutien d’Orange et de la FDJ. Ce dispositif, original et inédit en France, rassemble des chercheurs en sciences humaines et sociales et des praticiens en vue de co-construire des pratiques autour de la digitalisation des entreprises. Aurélie Dudezert, animatrice de ce réseau et professeur des[…]