Du lien de subordination au lien de sub-organisation – Jean Emmanuel RAY

Le fondement du droit du travail classique c’est la subordination. Tout repose sur « l’autorité qui tombe d’en-haut », le management « à la petit chef ». Il existe donc aujourd’hui un décalage réel entre les règles actuelles du droit du travail et la réalité du terrain. Le “co-co” (collaboration, coworking, co-construction, etc.) est à l’opposé[…]