Un RSE pour remettre en action les seniors dans l’entreprise ? Et pourquoi pas saisir cette opportunité pour créer les liens entre les seniors et les « digital natives » ?
Développer les 1ers en les accompagnant dans l’utilisation des outils collaboratifs et donner aux nouveaux entrants les connaissances pour démarrer dans le métier…..encore un système « gagnant-gagnant » !
Certaines conclusions du baromètre RH 2011 , étude réalisée avec le soutien d’instituts de sondage (CSC et TNS Sofres), sont éloquentes.
En en lisant la synthèse je me suis arrêtée sur ce passage : « …le Baromètre Rh indique que 67 % des DRH interrogés ont pour objectif prioritaire de développer l’engagement des salariés. En parallèle, l’exigence accrue de performance économique des entreprises a entraîné une perte d’autonomie des managers de proximité, davantage de travail administratif et moins d’opportunités de contacts avec les salariés.(…) alors que l’essentiel de la valeur est créé grâce aux interactions entre les personnes.»
Cette semaine, en lisant cet article sur les conditions de réussite nécessaires à la mise en place d’un RSE, j’ai réalisé à quel point il était utile de se les rappeler, tant nos comportements dans l’entreprise ont parfois tendance à s’en éloigner. C’est toujours du bon sens mais qu’il est important de communiquer régulièrement !
Le 3 novembre dernier, la Société Générale accueillait la 6ème rencontre de l’Observatoire sur le thème du « management à l’épreuve des réseaux sociaux d’entreprise ».
Vaste sujet !
La rencontre a rassemblé plus de 150 personnes représentant une quarantaine de grandes entreprises et institutions. La qualité des débats était au rendez-vous !
Le 14 septembre 2011 BNP Paribas accueillait la 5eme rencontre de l’Observatoire sur le thème du Mentorat 2.0. Je vous propose de revivre la Table Ronde sur Dailymotion Les membres de l’Obs ont accès au compte-rendu complet dans la rubrique
La marque employeur est-elle toujours importante en période de récession ? Un beau plateau avec 3 membres éminents de notre observatoire : Vincent Berthelot, Minter Dial,Franck La Pinta,Frédéric POULET Aller voir le site
Hello, Partage de bonnes pratiques matière de community management le 23/09/2010 prodigués par Jérôme WALLUT (HAVAS) dans le cadre de la Journée Nationale des CCI/CRCI! La couverture de l’évenement a été faite par Frédéric BASCUNANA (Webcastory). enjoy!
Je me souviens de ce plateau TV, le 19 mars 2010, sur la fameuse chaine de Web TV hrchannel.com lors du quel nous avons pu débattre au tour du thème de la judiciarisation des rapports entre les entreprises et les internautes sur le terrain des réseaux sociaux. Ce plateau a réuni plusieurs intervenants dont trois membres de notre[…]
Hello, Ci-joint un plateau TV relatif à un sujet très pertinent : La refonte des intranet est-elle synonyme de réseau social ! Ce plateau à été tourné sur TechtocTV le 19/10/2009. Autour de la table, 3 membres de notre Observatoire (Céline Mory ,Vincent Berthelot, Delphine BILLY) ainsi que des professionnels du monde de l’intranet (Claire[…]