« Travailler autrement avec le Réseau Social d’Entreprise » wooby Network

Le mail, apparu dans les années 90, reste le principal outil de collaboration au sein des entreprises.
Omniscient et omnipotent, il est aussi très polluant car on l’utilise à tort et à travers…

Or depuis l’apparition des réseaux sociaux d’entreprise, émergent de nouvelles façons d’échanger et de travailler bien plus efficaces que le sacro-saint mail, notamment pour la gestion de projets.

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Aurélie DUDEZERT, Maître de Conférences-HDR à l'Ecole Centrale de Paris

Transformation digitale : Le « Club Digitalisation et Organisation » de l’Anvie

Comment construire une vision pérenne dans des environnements en pleine mutation ? Comment préparer l’appropriation de nouveaux modes de travail dans des organisations structurées, peu « agiles » ? […]

Quand l’administration ose le réseau social professionnel

MODERNISATION DE L’ADMINISTRATION

Quand l’administration ose le réseau social professionnel

Par R. Mazon – Publié le 10/01/2014 – lagazette.fr

Le ministère des Affaires étrangères va faire franchir un cap à la modernisation de l’Etat, en ouvrant, en juillet 2014, le premier réseau social professionnel pour une administration. L’audacieux projet, porté par le DSI du ministère, Nicolas Chapuis, fait sauter bien des verrous : technologiques, managériaux, et de transparence de l’information.

Imaginez une administration de plusieurs milliers d’agents, répartis à travers le monde, qui n’utilisent (presque) plus de mails. Imaginez que cette administration traite chaque jour des centaines d’informations géopolitiques ou économiques ultrasensibles, grâce à un outil qui s’apparente à Google+. Imaginez que cette administration d’Etat embarque dans son projet d’autres ministères, malgré les silos et les étanchéités. Imaginez, enfin, que ce réseau social soit ouvert largement aux publics.

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« Marque employeur, marque employé », 11ème rencontre de l’Obs RSE

Voici quelques unes des questions sur lesquelles nous avons échangé dans le cadre de cette onzième rencontre de l’Observatoire des Réseaux Sociaux d’Entreprise, en juillet dernier : – N’est-il pas nécessaire de développer la marque, pas seulement auprès de ceux que nous souhaitons recruter, mais auprès de tous ? – Quels rôles jouent les réseaux[…]