Vous êtes nommé Knowledge Manager, responsable de la gestion des connaissances, responsable des communautés de pratiques, pilotes de Réseaux Sociaux d’Entreprise ou responsable de la transformation digitale de votre organisation. Vous devez mettre en oeuvre des démarches permettant à votre entreprise de libérer l’intelligence collective, de renforcer les pratiques de travail collaboratives et de conserver, partager, développer les connaissances des salariés. Vous connaissez quelques méthodes et technologies mais vous ne savez pas concrètement comment les articuler et surtout quels impacts et efficacité peuvent avoir ces démarches…
Ce kit pratique, réalisé par Aurélie Dudezert, Pierre Prével et Kelly Sellin apporte des éléments de réponse sur un enjeu phare : « Comment manager les connaissances de mon organisation ? »
Au travers d’exemples concrets et de situations d’entreprise, cet ouvrage vous permettra :
• de comprendre le management des connaissances aujourd’hui et ses enjeux pour l’entreprise ;
• d’acquérir des éléments de méthode permettant de concevoir et de mettre en œuvre une démarche de management des connaissances adaptée à votre organisation et à vos objectifs ;
• de construire des indicateurs permettant d’auditer et d’évaluer votre démarche de management des connaissances ;
• de comprendre pourquoi le Management des Connaissances est au cœur des programmes de transformation numérique des entreprises.
L’ouvrage Manager avec efficacité les connaissances de votre entreprise a reçu le label de l’Observatoire des Réseaux Sociaux d’Entreprise et de l’Association CoP-1 KM et Collaboration.
Portrait des 3 auteurs
Aurélie Dudezert
Professeur des Universités en Management à l’IAE de Poitiers, et Directeur de Recherche en Management des Systèmes d’Information, elle est spécialiste du Management des Connaissances et de la transformation digitale des organisations. Elle enseigne en Master et en Executive Education, ainsi qu’auprès de responsables d’entreprises lors de conférences professionnelles.
Kelly Sellin
Docteure en gestion spécialisée en management des connaissances de l’Ecole Centrale Paris, elle est également formée à l’ingénierie pédagogique et à la psychologie cognitive. Elle combine ces disciplines pour intervenir dans les champs de l’Education et de la Formation d’adultes. Elle conseille et accompagne les entreprises sur les thématiques du transfert des connaissances, du e-learning et de la transformation digitale.
Pierre Prével
Après avoir occupé des fonctions de Knowledge manager, responsable du e-learning, responsable de l’innovation RH et Technologies et responsable de l’audit des systèmes de formation de grands groupes bancaires français, Pierre Prével est secrétaire général de l’association CoP-1 KM et collaboration, il est aussi administrateur et directeur scientifique des éditions de l’Observatoire des réseaux sociaux d’entreprise.
Découvrez le blog de Pierre Prével.
Pour en savoir plus : fiche descriptive du livre aux Éditions Ellipse
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