L’Entreprise Innovante, un objet mal identifié par Danièle Chauvel & Stéphane Borzillo

Cet ouvrage est le premier d’une série de huit écrits dédiée à « L’innovation entre Risque et Rémunération ». Il analyse avec brio l’évolution du management de l’innovation en lien avec l’environnement économique et technologique et les styles de management. C’est un outil précieux pour comprendre la problématique et les pistes de l’innovation dans l’ère[…]

Intelligence économique : s’informer, se protéger, influencer – Alice Guilhon et Nicolas Moinet

L’ouvrage Intelligence économique d’Alice Guilhon et Nicolat Moinet a reçu le label de l’Observatoire des Réseaux Sociaux d’Entreprise et de l’Association CoP-1 KM et Collaboration. Trois grandes parties composent ce manuel : • la première traite de l’IE en France et de son utilité pour définir des stratégies dans un monde globalisé ; • la deuxième présente[…]

Manager avec efficacité les connaissances de votre entreprise, Aurélie Dudezert, Kelly Sellin et Pierre Prével

Vous êtes nommé Knowledge Manager, responsable de la gestion des connaissances, responsable des communautés de pratiques, pilotes de Réseaux Sociaux d’Entreprise ou responsable de la transformation digitale de votre organisation. Vous devez mettre en oeuvre des démarches permettant à votre entreprise de libérer l’intelligence collective, de renforcer les pratiques de travail collaboratives et de conserver,[…]

Cop-1, thème 4 : la connaissance hors du cerveau humain

Retrouvez cette semaine en vidéo les interventions de la CoP-1 KM & Collaboration autour du thème 4 : une approche prospective, la connaissance hors du cerveau humain (en anglais, The knowledge off the human brain). Peter Drucker disait que “la connaissance est entre les oreilles de nos collaborateurs et seulement là”. Cela devient progressivement inexact.[…]

Cop-1, thème 3 : apports de la gestion de connaissances à l’apprentissage dans et par le travail

Retrouvez cette semaine en vidéo les interventions de la CoP-1 KM & Collaboration autour du thème 3 : apports de la gestion de connaissances à l’apprentissage dans et par le travail (en anglais, contribution of knowledge management to learning in the flow of work). Animée par Arnaud Jules, Directeur Gestion et conservation de l’information chez[…]

Thème 2 : apports de la gestion de connaissances à l’apprentissage social

Retrouvez cette semaine en vidéo les interventions de la CoP-1 KM & Collaboration autour du thème 2 : quels sont les apports de la gestion de connaissances à l’apprentissage social ? Animée par Louis-Pierre Guillaume, Knowledge Management Officer chez Schneider Electric KM et Secrétaire Général Adjoint de CoP-1 KM & Collaboration, cette table ronde a[…]

Thème 1 : comment optimiser la formation formelle grâce aux nouvelles méthodes et techniques ?

Retrouvez cette semaine en vidéo les interventions de la CoP-1 KM & Collaboration autour du thème 1 : 10 % de formation formelle : comment l’optimiser grâce aux nouvelles méthodes et techniques ? Animée par Sophie Delmas, Directrice Business Development à l’Atelier BNP Paribas et Secrétaire Générale de l’Observatoire des RSE, cette table ronde a[…]

Ouverture de l’événement COP-1 Knowledge Management & Collaboration

L’évènement annuel de l’association CoP-1 KM & Collaboration a eu lieu le 3 décembre 2015, avec le concours de l’Observatoire des Réseaux sociaux et d’Orange, réunissant plus de soixante-dix dirigeants, managers, knowledge managers, DRH et chefs de projets. Cette matinée a permis de montrer, à travers des retours d’expérience, la valeur ajoutée qu’apporte la gestion[…]

La connaissance hors du cerveau humain ?

Aujourd’hui, l’évènement annuel de l’Association CoP-1 KM & Collaboration a eu lieu, avec le concours de l’Observatoire des Réseaux Sociaux d’Entreprise. Quatorze intervenants ont témoigné des projets réalisés dans leurs entreprises, et de leur contribution à l’acquisition et au partage de connaissances dans 3 domaines : l’enrichissement des formations classiques, avec des solutions mixtes ou[…]