Nouveaux métiers du numérique : Portrait de Laurent Darmon, Chief Digital Officer, Crédit Agricole

Selon Accenture, 80% des grandes entreprises disposent déjà d’un CDO , ce qui traduit une prise de conscience collective quant à la nécessité d’opérer une transformation numérique de façon efficace. Afin de mieux comprendre les enjeux de ce nouveau métier, l’Observatoire des RSE est parti à la rencontre de 3 Chief Digital Officers. Aujourd’hui, nous[…]

Nouveaux métiers du numérique : Portrait de Cécile Lagé, Chief Digital Officer, Française des Jeux

Selon Accenture, 80% des grandes entreprises disposent déjà d’un CDO, ce qui traduit une prise de conscience collective quant à la nécessité d’opérer une transformation numérique de façon efficace. Afin de mieux comprendre les enjeux de ce nouveau métier, l’Observatoire des RSE est parti à la rencontre de 3 Chief Digital Officers. Aujourd’hui, nous donnons[…]

Image de Sylvie Joseph

Transformation digitale et mutations de l’organisation, témoignage d’une praticienne – Sylvie Joseph

Sylvie Joseph, Directrice du programme de transformation interne, a évoqué son expérience au sein du groupe La Poste où le programme de transformation interne est porté par la direction Numérique. Sylvie Joseph explique que la transformation et la prise d’initiative reposent sur l’engagement social. La directrice du programme de transformation interne remarque également qu’il existe[…]

Le travail et le paradigme des plateformes numériques : entre intelligence collective et digital labor – Antonio A. Casilli

Dans le cadre de la saison 3 du club Digitalisation et Organisation de l’ANVIE, Antonio A. Casilli s’est exprimé sur le sujet des plateformes numériques. Ce sont des mécanismes de coordination de la force de travail qui permettent la création puis la captation de valeur. Elles amènent à un consommateur collaborateur de l’entreprise : ce phénomène[…]

Transformation de l’entreprise et intelligence collective – Pierre-Marie Argouarc’h

Dans le cadre du club Digitalisation et Organisation de l’ANVIE, Pierre-Marie Argouarc’h s’est exprimé sur les conditions de réussite pour mieux vivre et travailler ensemble à l’ère du numérique. Selon le Directeur des Relations Humaines et de la transformation de la Française des Jeux, travailler à un dialogue social connecté est un enjeu nouveau. Dans le[…]

Travaux 2015 du club “Digitalisation et Organisation” et perspectives – Aurélie Dudezert

Le Club Digitalisation et Organisation de l’Anvie a été fondé en 2014, avec le soutien d’Orange et de BNP Paribas. Ce dispositif, original et inédit en France, rassemble des chercheurs en sciences humaines et sociales et des praticiens en vue de co-construire des pratiques autour de la digitalisation des entreprises. Aurélie Dudezert, animatrice de ce réseau[…]

La controverse dans l’appropriation des outils de gestion, ITW d’Aurélie Dudezert et Marine Portal.

Aurélie Dudezert, professeur des universités à l’IAE de Poitiers, et Marine Portal, maître de conférences à l’IAE de Poitiers et toutes les deux membres du Laboratoire CEREGE, ont publié un tout nouvel ouvrage : La controverse dans l’appropriation des outils de gestion, contes de connaissances. L’Observatoire des Réseaux Sociaux d’Entreprise a tenu à en savoir un peu[…]