Construire un nouveau dialogue social à l’heure de la transformation numérique, Jean-Luc Molins

À l’occasion de la 16ème rencontre de l’Observatoire autour du thème « Travail et Digital », Jean-Luc Molins, Secrétaire National UGICT-CGT*, a participé à la table-ronde sur les nouvelles dynamiques du dialogue social animée par Vincent Berthelot, RATP. À l’heure de la transformation numérique des entreprises, les organisations syndicales sont plus que jamais engagées à[…]

Ouverture de la 16ème Rencontre « Travail et Digital », Ziryeb Marouf

« Travail et Digital ». À eux seuls, ces deux mots ont permis de réunir le 20 janvier dernier près de 300 personnes issues d’une centaine d’entreprises différentes, à l’occasion de la 16ème rencontre de l’Observatoire des Réseaux Sociaux d’Entreprise. Ziryeb Marouf, président de l’Observatoire des RSE, a ouvert cette demi-journée d’échanges en esquissant les[…]

Aurélie Dudezert analyse les défis de la transformation digitale des entreprises

Aurélie Dudezert est enseignante-chercheur à l’IAE de Poitiers et anime le club digitalisation et organisation de l’ANVIE, association qui oeuvre pour le dialogue entre les sciences humaines et sociales et le monde de l’entreprise afin de comprendre comment il est impacté par les évolutions de notre société. Dans Usine Digitale, elle a partagé sa vision[…]

Cop-1, thème 4 : la connaissance hors du cerveau humain

Retrouvez cette semaine en vidéo les interventions de la CoP-1 KM & Collaboration autour du thème 4 : une approche prospective, la connaissance hors du cerveau humain (en anglais, The knowledge off the human brain). Peter Drucker disait que « la connaissance est entre les oreilles de nos collaborateurs et seulement là ». Cela devient progressivement inexact.[…]

Cop-1, thème 3 : apports de la gestion de connaissances à l’apprentissage dans et par le travail

Retrouvez cette semaine en vidéo les interventions de la CoP-1 KM & Collaboration autour du thème 3 : apports de la gestion de connaissances à l’apprentissage dans et par le travail (en anglais, contribution of knowledge management to learning in the flow of work). Animée par Arnaud Jules, Directeur Gestion et conservation de l’information chez[…]

Thème 2 : apports de la gestion de connaissances à l’apprentissage social

Retrouvez cette semaine en vidéo les interventions de la CoP-1 KM & Collaboration autour du thème 2 : quels sont les apports de la gestion de connaissances à l’apprentissage social ? Animée par Louis-Pierre Guillaume, Knowledge Management Officer chez Schneider Electric KM et Secrétaire Général Adjoint de CoP-1 KM & Collaboration, cette table ronde a[…]

Pourquoi et comment devenir un dirigeant 2.0 ?

  L’Observatoire des RSE a interviewé l’une de ses administratrices, Marie-Ève de Mont-Marin, Executive outplacement & coaching chez Avenir Dirigeant, au sujet de l’importance pour le top management d’une organisation d’être présent sur les réseaux sociaux.           Marie-Ève, pourquoi encourager les dirigeants que vous accompagnez à être présents sur les réseaux[…]

Thème 1 : comment optimiser la formation formelle grâce aux nouvelles méthodes et techniques ?

Retrouvez cette semaine en vidéo les interventions de la CoP-1 KM & Collaboration autour du thème 1 : 10 % de formation formelle : comment l’optimiser grâce aux nouvelles méthodes et techniques ? Animée par Sophie Delmas, Directrice Business Development à l’Atelier BNP Paribas et Secrétaire Générale de l’Observatoire des RSE, cette table ronde a[…]

Ouverture de l’événement COP-1 Knowledge Management & Collaboration

L’évènement annuel de l’association CoP-1 KM & Collaboration a eu lieu le 3 décembre 2015, avec le concours de l’Observatoire des Réseaux sociaux et d’Orange, réunissant plus de soixante-dix dirigeants, managers, knowledge managers, DRH et chefs de projets. Cette matinée a permis de montrer, à travers des retours d’expérience, la valeur ajoutée qu’apporte la gestion[…]