Voici quelques unes des questions sur lesquelles nous avons échangé dans le cadre de cette onzième rencontre de l’Observatoire des Réseaux Sociaux d’Entreprise, en juillet dernier :
– N’est-il pas nécessaire de développer la marque, pas seulement auprès de ceux que nous souhaitons recruter, mais auprès de tous ?
– Quels rôles jouent les réseaux sociaux dans ce recrutement ? comment sont-ils exploités ?
– La communication externe est-elle en phase avec la réalité perçue en interne ? Les promesses sont-elles tenues ?
– Est-ce qu’on digitalise également l’entreprise en interne pour accompagner ces promesses ? voit-on se développer des « RH 2.0 » ?
Pour en débattre, nous avons accueilli :
– Franck La Pinta, Responsable Marque Employeur, Société Générale,
– Constance Georgy, Orange Labs, ENS Cachan
Pour la table ronde,
– Françoise Bayle, Directrice du management des compétences et des parcours professionnels, Orange,
– Florence Cordier, Responsable Marque Employeur et Recrutement, EDF,
– Clelia Morali, Ministère de l’Education Nationale,
– Frédérik Poquet, Directeur de projet RH, Transformation Digitale, BNP Paribas BDDF,
En grand témoin,
– Emeline Bourgoin, DRH Dailymotion.
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