Dans le cadre de la saison 3 du club Digitalisation et Organisation de l’ANVIE, Antonio A. Casilli s’est exprimé sur le sujet des plateformes numériques. Ce sont des mécanismes de coordination de la force de travail qui permettent la création puis la captation de valeur. Elles amènent à un consommateur collaborateur de l’entreprise : ce phénomène[…]
L’Observatoire partage la douleur et l’émotion immenses de la Nation. Nos premières pensées vont naturellement vers les très nombreuses victimes, leurs familles et leurs proches. Source de l’illustration dans le corps de l’article Source de l’illustration en image à la une
Dans le cadre du club Digitalisation et Organisation de l’ANVIE, Pierre-Marie Argouarc’h s’est exprimé sur les conditions de réussite pour mieux vivre et travailler ensemble à l’ère du numérique. Selon le Directeur des Relations Humaines et de la transformation de la Française des Jeux, travailler à un dialogue social connecté est un enjeu nouveau. Dans le[…]
Le Club Digitalisation et Organisation de l’Anvie a été fondé en 2014, avec le soutien d’Orange et de BNP Paribas. Ce dispositif, original et inédit en France, rassemble des chercheurs en sciences humaines et sociales et des praticiens en vue de co-construire des pratiques autour de la digitalisation des entreprises. Aurélie Dudezert, animatrice de ce réseau[…]
Aurélie Dudezert, professeur des universités à l’IAE de Poitiers, et Marine Portal, maître de conférences à l’IAE de Poitiers et toutes les deux membres du Laboratoire CEREGE, ont publié un tout nouvel ouvrage : La controverse dans l’appropriation des outils de gestion, contes de connaissances. L’Observatoire des Réseaux Sociaux d’Entreprise a tenu à en savoir un peu[…]
L’Observatoire des Réseaux Sociaux d’Entreprise s’est vu confier un projet d’étude comparative par deux entreprises partenaires, La Poste et Orange, axé sur une thématique tridimensionnelle. L’objectif a été d’ identifier les grandes tendances en matière de déploiement de réseaux sociaux d’entreprise, d’évolution des intranets et de coexistence des deux outils, à travers le retour d’expérience[…]
La clôture de la 16ème rencontre organisée par l’Observatoire des RSE sur le thème « Travail et Digital » a été marquée par l’intervention d’un grand témoin. Cette année, c’est Ludovic Guilcher, DRH Adjoint d’Orange, qui nous a partagé ses convictions et ses intuitions en qualité d’artisan majeur de la transformation numérique du Groupe. Il[…]
À l’occasion de la 16ème rencontre de l’Observatoire autour du thème « Travail et Digital », Nicolas Siegler, Directeur délégué SI Groupe de la MAIF, a participé à la table-ronde « assurances et numérique » animée par Sylvie Joseph, La Poste. Dans ce contexte de transformation digitale, N. Siegler a présenté les deux principaux défis[…]
À l’occasion de la 16ème rencontre de l’Observatoire autour du thème « Travail et Digital », Olivier Ruthardt, Directeur des Ressources Humaines de la MAIF, a participé à la table-ronde « assurances et numérique » animée par Sylvie Joseph, La Poste. Dès le début de son intervention, O. Ruthardt a jeté un nouvel éclairage sur[…]
À l’occasion de la 16ème rencontre de l’Observatoire autour du thème « Travail et Digital », Pierre-Marie Argouarc’h, Directeur des Relations Humaines et de la Transformation au sein de la Française des Jeux, a parlé de « digital et mutations professionnelles ». C’est à travers la nature de son titre, plein de sens mais peu[…]