Bien exploiter les réseaux sociaux d’entreprise (source : Management) © REA N’hésitez pas à créer vos propres communautés «Comme dans le monde réel, il est possible qu’on vous refuse de faire partie d’un groupe que vous souhaitez rejoindre», prévient Ziryeb Marouf, président de l’Observatoire des réseaux sociaux d’entreprise et responsable RH 2.0 de France Télécom[…]
Réseaux sociaux : les entreprises s’y mettent aussi Après avoir longtemps hésité, les sociétés ont compris l’importance autant sociale que professionnelle des réseaux sociaux.Crédits photo : Jean Claude MOSCHETTI/REA/Jean Claude MOSCHETTI/REA Danone, LVMH, BNP Paribas, Orange ou Alcatel se sont lancés. Mais en général ces plates-formes restent encore avant tout des outils de recrutement. La question[…]
Nous partageons avec vous un très bon article de Eric LAURENT, administrateur d’ un RSE pour une Direction de l’Enseigne La Poste. L’article est très original, pertinent, pédagogique et … 2.0. Son titre : « les leviers d’un RSE expliqués avec des jouets … » Transversalité Lire la suite →
Dans le cadre de mon enseignement au CELSA dans plusieurs masters de RH j’ai proposé aux étudiants de travailler avec des responsables de l’Observatoire des Réseaux sociaux d’entreprise pour publier le premier baromètre des réseaux sociaux internes.
Gisèle SZCZYGLAK, Philosophe, pense que la présence des hommes est indispensable à la réussite d’un réseau de femmes, mais que dans un premier temps, les femmes ont besoin de se retrouver et de construire leur réseau exclusivement entre elles. Par la suite, ce réseau peut et doit s’ouvrir aux hommes pour pouvoir perdurer et être[…]
A l’heure où Facebook et Twitter envahissent le quotidien des salariés, y compris sur leur lieu de travail, les entreprises ont compris l’intérêt de développer leurs propres réseaux sociaux pour repérer des talents, échanger des idées ou créer du lien. | Eric Piermont […]
L’OBSdesRSE dans Libé, article du 17/12/12 !
Le patron a toujours réseau
Intervention de Ziryeb Marouf, Président de l’Observatoire des réseaux sociaux d’Entreprise (Juin 2012) « Qu’entend-on souvent par Communication interne en entreprise ? Il y a la communication sous la forme de l’information descendante, top-down, mais il y a aussi la communication au sens de l’échange, de la discussion. Cela peut donc aussi être de la négociation,[…]
