En avant-première pour le site de l’OBS…
….le second livre blanc du Crédit Agricole qui traite cette fois du thème des serious games et e-learning. Merci aux équipes du Crédit Agricole ! Accédez au livre blanc
Articles
BNP PARIBAS 2.0, préserver la liberté…
« Au sein de BNP Paribas, c’est l’entité « Investissement et Financement » qui s’est équipée d’un réseau social interne. Celui-ci a ensuite été dupliqué à d’autres métiers de l’entreprise. Notre objectif est de préserver cette liberté en facilitant l’accès à ces Réseaux Sociaux. Et dans ces outils, les règles du secret professionnel demeurent, comme dans tout autre mode d’expression. » […]
Le prix de l’Entreprise Collaborative attribué au projet RERS de la Poste
Une nouvelle marque d’intérêt, et pas n’importe laquelle, pour le Réseau d’Echanges Réciproques de Savoirs (RERS) ! Le RERS vient de permettre à La Poste de recevoir le Prix de l’entreprise collaborative, dans la catégorie E-RH et Management. Ce prix, qui a pour objectif de récompenser et promouvoir les réalisations les plus exemplaires, a été[…]
La RATP effectue une veille sur plus de 300 réseaux sociaux
Photo I. Ockrent Isabelle Ockrent est Directrice de la Communication pour la RATP. La RATP effectue une veille sur plus de 300 réseaux et blogs, dont 50 ont été créés par des salariés, à titre personnel. L’entreprise a décidé de laisser-faire, car elle constate que « ces collaborateurs sont souvent les meilleurs défenseurs de l’Entreprise ». Même[…]
Intelligence connective..un enjeu pour l’innovation chez Google
Anne-Gabrielle Dauba-Pantanacce, Directrice de la Communication, Google France : « raccourcir le processus d’innovation passe par l’immédiateté et la mobilité »
Il est temps de ré-inventer le site de recrutement
Le site de recrutement n’a pas véritablement évolué au cours de ces dernières années, malgré l’arrivée de nouveaux usages, de nouveaux acteurs, de nouveaux outils dans l’information RH. Le schéma reste traditionnellement le même, articulé autour de 3 briques étanches : des contenus sur l’offre RH de l’entreprise, un moteur pour accéder à des offres[…]
Eclairage de Claire Bussac Crédit Agricole à propos des communautés de pratique
Questions à Claire Bussac, Responsable Innovations et Technologies au Crédit Agricole suite à la sortie du livre blanc sur les communautés de pratique du Crédit Agricole.
Bonjour Claire,
Vous êtes responsable Innovations et technologies au CA. Quel est votre rôle exactement ?
Cette fonction a été créée en 2009 sous l’impulsion du DRH du groupe Crédit Agricole SA, en lien avec le projet de réseau social d’entreprise. Elle recouvre non seulement le projet de réseau social d’entreprise, l’animation d’un club e-learning à destination des responsables formation Groupe, mais aussi et surtout l’accompagnement au changement en matière de nouveaux usages professionnels et technologiques.
Mon travail quotidien s’organise autour de trois axes : l’exploration, la collaboration et l’innovation.
En matière d’exploration, avec mon équipe, nous avons mis en place une veille quotidienne des nouvelles pratiques RH ainsi que des événements et des outils de sensibilisation sur les innovations numériques. […]
Le Management des Connaissances deviendrait-il social ?
 La prochaine rencontre de l’OBSdesRSE aura lieu sur le thème du « Social Learning »…Pierre Prevel, pouvez-vous nous en dire plus ? |
Pourquoi ce thème est il actuel ?
Le management de la connaissance (knowledge management ou KM) s’intéressait jusqu’alors principalement à la gestion des documents, et aux stocks de connaissances. Depuis quelques années, cette dimension est complétée par la gestion des flux, et est davantage centrée sur les personnes.
Communication de crise à l’heure des Médias Sociaux
Nous sommes heureux de vous informer de la parution du livre « Communication de crise à l’heure des Médias Sociaux » sous le Label de l’Observatoire des Réseaux Sociaux d’Entreprise. Ce livre écrit par Carole Blancot, Vincent Berthelot, Clément Pellerin et Henri Lefèvre
Les réseaux professionnels féminins : Quand l’entreprise se met au service d’une réussite pluriELLE
Nous sommes heureux de vous informer de la parution du livre de Claire Laugier sous le Label de l’Observatoire des Réseaux d’Entreprise et qui s’intitule « Les réseaux professionnels féminins : Quand l’entreprise se met au service d’une réussite pluriELLE » aux éditons L’HARMATTAN .
A noter, la préface de Louise Beveridge !
