Ouverture de la 16ème Rencontre « Travail et Digital », Ziryeb Marouf

« Travail et Digital ». À eux seuls, ces deux mots ont permis de réunir le 20 janvier dernier près de 300 personnes issues d’une centaine d’entreprises différentes, à l’occasion de la 16ème rencontre de l’Observatoire des Réseaux Sociaux d’Entreprise. Ziryeb Marouf, président de l’Observatoire des RSE, a ouvert cette demi-journée d’échanges en esquissant les[…]

Cop-1, thème 3 : apports de la gestion de connaissances à l’apprentissage dans et par le travail

Retrouvez cette semaine en vidéo les interventions de la CoP-1 KM & Collaboration autour du thème 3 : apports de la gestion de connaissances à l’apprentissage dans et par le travail (en anglais, contribution of knowledge management to learning in the flow of work). Animée par Arnaud Jules, Directeur Gestion et conservation de l’information chez[…]

Thème 2 : apports de la gestion de connaissances à l’apprentissage social

Retrouvez cette semaine en vidéo les interventions de la CoP-1 KM & Collaboration autour du thème 2 : quels sont les apports de la gestion de connaissances à l’apprentissage social ? Animée par Louis-Pierre Guillaume, Knowledge Management Officer chez Schneider Electric KM et Secrétaire Général Adjoint de CoP-1 KM & Collaboration, cette table ronde a[…]

Ouverture de l’événement COP-1 Knowledge Management & Collaboration

L’évènement annuel de l’association CoP-1 KM & Collaboration a eu lieu le 3 décembre 2015, avec le concours de l’Observatoire des Réseaux sociaux et d’Orange, réunissant plus de soixante-dix dirigeants, managers, knowledge managers, DRH et chefs de projets. Cette matinée a permis de montrer, à travers des retours d’expérience, la valeur ajoutée qu’apporte la gestion[…]

Le web social en entreprise : le regard d’Isabelle Cheyroux sur une digitalisation en marche

Selon les études 2015 des équipes Lecko, 80 % des sociétés du CAC40 sont équipées d’un réseau social numérique d’entreprise (RSNE). Aussi, ces outils digitaux ont incontestablement envahi le monde de l’entreprise et ses modes de fonctionnement. Pour décrire ces évolutions numériques, Isabelle CHEYROUX, responsable SIRH chez Bouygues Immobilier, n’hésite pas à parler dans son[…]

« Travailler autrement avec le Réseau Social d’Entreprise » wooby Network

Le mail, apparu dans les années 90, reste le principal outil de collaboration au sein des entreprises.
Omniscient et omnipotent, il est aussi très polluant car on l’utilise à tort et à travers…

Or depuis l’apparition des réseaux sociaux d’entreprise, émergent de nouvelles façons d’échanger et de travailler bien plus efficaces que le sacro-saint mail, notamment pour la gestion de projets.

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L’innovation en réseau : mythe ou réalité ?

Selon une première définition du dictionnaire Larousse, «L’innovation est un processus allant de l’idée jusqu’au marché en passant par des étapes clés.» Cette définition semble laisser peu de place à la créativité. On recherche alors les synonymes de l’innovation et l’on trouve le changement, la création, la révolution… […]

L’ère de l’inventeur solitaire est révolue – Roberto Pucci, Executive VP HR Groupe Sanofi

Sanofi s’est donné pour mission de protéger la santé, améliorer la qualité de vie et de répondre aux espoirs et aux besoins potentiels des 7 milliards de personnes vivant dans le monde. Pour y parvenir, toutes les formes d’innovations sont requises et mobilisées. […]